Imagina que eres el director de marketing de contenidos del nuevo departamento de marketing de contenidos de tu empresa.
Esencialmente, ocuparás un papel como editor jefe, estratega de contenidos, gestor de redes sociales o inclusive un Juan Palomo en el que gestionas tu mismo toda la empresa, lo que significa que serás responsable de gestionar todas las partes del embudo de marketing de tus clientes.
El 45% de las empresas tiene previsto contratar a especialistas en marketing de contenidos en el próximo año.
De ese porcentaje, el 78% de estas empresas buscan contratar al menos de una a tres personas para puestos de contenido, según la encuesta de Kapost sobre cómo conseguir un trabajo en marketing de contenidos.
En resumen, las empresas están contratando más para contenidos que para redes sociales y diseño juntos.
¿Te dedicas a las relaciones públicas o al marketing?
¿Quieres serlo? Quizá seas escritor o periodista. Quizá estés estudiando para serlo. Si algo de lo anterior se aplica, entonces es posible que desees reconsiderar tu trayectoria profesional.
Aunque los profesionales del marketing de contenidos tienen una gran demanda, hay escasez de candidatos cualificados para los puestos vacantes.
El mismo estudio descubrió que el 34% de los responsables de marketing de las empresas afirman que les resulta difícil contratar a profesionales del marketing de contenidos, y el 42% dice que no tiene las habilidades necesarias para ejecutar correctamente una estrategia de marketing de contenidos.
Es algo no muy nuevo, pero que todavía está tomando forma en algunas empresas, y por eso es el momento perfecto para entrar en la revolución.
A quién va dirigido este trabajo
¿Eres una persona que está buscando trabajo, interesada en el marketing, la publicidad, las relaciones públicas, el periodismo u otro campo similar y no estás seguro de lo que quieres hacer profesionalmente?
¿O eres un profesional del marketing con experiencia y quieres sumergirte en este campo del marketing conocido como marketing de contenidos?
Tal vez quieras contratar a un becario o autónomo de marketing de contenidos, pero no tienes tiempo para formarlo.
O tal vez quieres aprender marketing de contenidos porque tu startup necesita tracción, pero no puedes permitirte contratar a nadie todavía.
Si te identificas con alguno o todos los anteriores, entonces podemos ayudarte.
Nuestra misión es transformar a las personas motivadas y curiosas, que están interesados en la escritura y la comercialización, en vendedores de contenidos que estarán listos para ayudar a las empresas a generar negocio.
He aquí un resumen de las habilidades necesarias para trabajar como redactor de contenidos en una empresa como RedactorPRO.com
- Investigación.
- Escritura sin fallos.
- Edición y subida de contenidos a plataformas como WordPress, Prestashop, Magento..
- SEO (cómo escribir para las personas y no para los motores de búsqueda).
- Marketing y gestión de redes sociales.
- Planificación estratégica.
- Analítica (Métricas, KPIs, herramientas como Google Analytics).
- Email Marketing.
- Mapeo de contenidos.
- Creación de flujos de trabajo de contenidos.
- Ideación y priorización.
- Habilidades nativas digitales básicas.
- Amor por el aprendizaje.
- Resiliencia o la capacidad de fracasar y volver a intentarlo.
- Ideas innovadoras y experimentación.
- Comunicación asertiva y optimista.
Buscas trabajo? Contacta con nosotros en: contacto@redactorpro.com
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